Hi,晖恩文化旗下职能培训网欢迎您!
7X24th 移动电话:157-6000-3555   /   座机:028-8573 8744   /   微信   /   手机版

简阳市人社局“四结合”深入推进练兵比武活动

本站网址:http://heok.net    发布日期:2019年7月15日    浏览次数:

简阳市人社局认真贯彻落实练兵比武活动各项工作部署,通过“四结合”深入推进练兵比武活动。

一、坚持“总分”结合,压实工作责任。成立以简阳市人社局党委书记、局长为组长的练兵比武活动领导小组,对练兵比武活动进行总牵头。召开局党委会、全系统练兵比武活动动员大会、工作推进会、形势分析会,对活动进行总体研究部署,确保组织领导到位。印发《简阳市人社局练兵比武活动实施方案》,明确活动的目的意义、阶段安排等,对活动的各项工作进行分领导、分科室、分人员具体负责,确保工作责任层层到位。

二、坚持“学练”结合,提升整体水平。转变思想观念,将练兵比武活动作为提升人社系统业务技能水平的重要契机,确定工作日原则上每天上午11:3012:00、下午13:0013:3016:3017:00可作为集中学习时间,实行领导干部带头学、中层干部组织学、一般干部积极学,各科室可根据工作的轻重缓急,可在规定的时间范围内组织集中学习,保障学习时间,及时更新业务知识。坚持边学边练,通过经办具体业务和业务研讨例会等,反复熟练本职业务;坚决杜绝借学习之名做与工作无关的事,一旦发现,将严肃处理。通过练兵学习其它科室业务,做到既精通本科室业务,又了解掌握相关科室业务,不断提高干部职工综合素质。

三、坚持“内外”结合,营造浓厚氛围。积极动员市级部门、街道(乡镇)干部职工,村(社区)干部、参保企业、培训学校、中介机构等参与学习答题,加强系统内部宣传力度。利用微信群、QQ群、人社公众号发布网络答题小程序二维码,在人社大厅滚动播放练兵比武宣传视频及比武宣传海报,利用“12333全国统一咨询日”集中宣传活动宣传练兵比武活动,加强对外宣传提高群众对活动的知晓率和参与度,积极营造练兵比武的浓厚氛围。

四、坚持“奖惩”结合,保障工作落实。整合机关党委、纪检监察、工会等工作力量,制定干部职工基础积分制度、答题奖励制度、比武奖励制度、宣传发动奖励制度等,最大限度以奖代惩鼓励干部职工积极参与和努力创先争优。落实监督督查,每周定人、定时收集汇总每位干部职工学习答题情况,定期通报个人、科室、单位进度情况,对进度缓慢的实行诫勉谈话等,确保工作落到实处。

 

  • 晖恩文化旗下|职能培训官网
  • 晖恩文化旗下
    职能培训官网
  • 联系我们 / CONTACT US
  • 7X24th 值班热线
    Mobile:157-6000-3555
  • 咨询电话
    Tel:028-8573 8744
  • 在线咨询
    QQ:499617839
  • 职能培训办公地址
    成都市成华区成宏路18号钢铁领域